Günümüzde insan kaynakları yönetimi sürekli olarak yenilik talep eden ve bunun sonucunda, hiç durmadan değişen ve gelişen bir alan haline gelmiştir. Bu bilinçle; sektöründeki lider ve farklı konumunu devam ettiren ailesi olarak, Türkiye ve Dünya pazarında ki yerimizin korunup geliştirilebilmesinin, sahip olduğumuz insan kaynağının gelişiminin sürekli kılınması ile mümkün olacağına inanıyoruz. Bu vizyon ile hareket eden firmamız, insan kaynakları alanındaki uygulamalarına yenilerini eklemeyi ve var olan uygulamaları sürekli olarak geliştirmeyi ilke edinmiştir.

İŞE ALIM

Özdilek Qualitasspa Sağlıklı Yaşam merkezinde işe alımlar, firmamızın personel seçme –yerleştirme departmanı tarafından, şirketimizin vizyonu, misyonu, hedefleri ve kurum kültürünü kapsayan değerlerimize ve işin gerektirdiği özel yetkilere en uygun adayların işe alınmasını sağlamaktır.

Başvurular, internet yoluyla ve ya tüm işletmelerimizde bulunan iş başvuru formlarının adaylar tarafından doldurulmasıyla iletilebilir. İletilen tüm başvurular, İnsan Kaynakları veritabanımıza kaydedilir. Uygun pozisyon olduğu taktirde adaylarla irtibata geçilir ve sınava davet edilir. Sınavda başarılı olan adaylar ile mülakat gerçekleştirilir.

EĞİTİM

Şirketlerin verimliliğinin ve rekabet gücünün çalışanlarının potansiyelleri ile orantılı olduğu gerçeğinden hareket eden firmamız, bu potansiyeli, ülkemiz, şirketimiz ve çalışanlarımız için değerli sonuçlara dönüştürmede İnsan Kaynakları Yönetimini etkin olarak kullanmayı amaçlamıştır.

• Hızla büyüyen, genç, dinamik, değişime ve öğrenmeye açık yapımız nedeniyle, aramıza yeni katılan çalışanlarımıza aynı kurum kültürüne sahip olabilmeleri için rotasyon/oryantasyon programları uygulanır.
• İş başı eğitimleri, işe girdikleri zaman itibariyle başlatılır ve eksiksiz tamamlanır.
• Personelin gelişmesine önem veren bir kurum olarak, eğitmenlerde alanlarına özel konularda belirli aralıklarla eğitim alırlar.
• Ayrıca alanlarına uygun donanımlara sahip olabilmeleri için şehir içi-dışı eğitimlere gönderilirler.

PERFORMANS DEĞERLENDİRME

Çalışanlarımızın performansları devamlı olarak değerlendirilir ve sürekli geribildirim sağlanır. Performansın arzulanan seviyeye çıkarılması ve devamlı kılınması için çalışanlarımız teşvik edilir. Çeşitli kaynaklardan belirli periyotlarla gelen değerlendirmeler ışığında ulaşılan sonuçlar neticesinde çalışanlarımız eğitimlere yönlendirilirler ve kişisel gelişim sağlamalarına olanak tanınır. Üstün performans gösteren çalışanlarımız çeşitli şekillerde ödüllendirilirler.

KARİYER

Kazancını daima yatırıma ve istihdama dönüştürerek her geçen gün büyüyen ailemizde kariyer yolunuz daima açıktır. İşletmelerde çeşitli kademelerde başlayan iş hayatınız, performansa bağlı olarak ulaşılabilen yönetim pozisyonlarında devam eder.

AÇIK POZİSYONLAR VE ONLINE BAŞVURU İÇİN TIKLAYINIZ.